Ainara es Directora de Recursos Humanos en Diageo y forma parte del Comité de Dirección del Sur de Europa de Diageo desde Febrero de 2020. Diplomada en Audición y Lenguaje y Licenciada en Psicopedagogía por la Universidad de Valladolid. Máster en Dirección de Empresas y Recursos Humanos por la Universidad Complutense. Su interés genuino por la personas y el entorno que construimos para que estas se desarrollen y prosperen, le llevó a certificarse como Emotional Coach por Roche Martin y Situational Leadership Trainer por The Ken Blanchard; a completar el Programa de Corporaciones Líderes en Sostenibilidad de la Escuela de Negocios Oxford-Saïd de la Universidad de Oxford; Y a desarrollar su carrera de forma internacional en Diageo desde 2008, tras varias experiencias en distintos sectores (Transporte Aéreo, Swiftair hasta 2005; Seguros, Pelayo Mutua hasta 2008; Productos de Consumo, Diageo).

Ana es Licenciada en Económicas, MBA ICADE y PDD IESE y Coach certificada. Desde hace 27 años trabaja en Grupo Santander de los cuales 23 en HR. Ha ocupado diferentes posiciones en Gestión de personas, la última en Santander España como Directora de HR de servicios centrales y sociedades durante 5 años. Desde hace más de 20 años siempre ha estado ligada al tema de Diversidad, que es su función a tiempo completo desde hace 3 años.

Antón es Ingeniero T. Industrial, Economista, Dr. en Economía y Catedrático de Economía en la Universidad de Barcelona.
Sus libros y ensayos recientes analizan las crisis económicas, el futuro del capitalismo y la democracia y la necesidad de un nuevo contrato social centrado en los buenos empleos.
Participa activamente en el debate público como ensayista y conferenciante. Es columnista de El País, La Vanguardia, El Periódico de Cataluña y ha asesorado a gobiernos sobre políticas públicas. 

Además es Consejero de varias empresas y ha sido Presidente del Círculo de Economía.
En la actualidad es Presidente del Consejo Económico y Social de España y Consejero nato del Consejo de Estado.

Fran es Jefe de Estudios de Centre d’Estudis Politècnics. Licenciado en Biología Agroalimentaria y Biotecnología por la Universitat de Barcelona y Máster en Diseño Publicitario y Comunicación de Marca por ESDesign-Universitat Internacional de València.

Con más de 20 años de experiencia en las aulas y desde 2011 vinculado a la Formación Profesional. Experto en evaluación y metodologías activas, desarrolla su trabajo e investiga con Antonio Domingo en el Centre d’Estudis Politècnics, de Barcelona, dónde ambos forman también parte del equipo directivo desde 2020.

Ha colaborado con el programa ActivaFP de la Generalitat de Catalunya, como formador, asesor y coordinador de centros de formación profesional durante el despliegue de metodologías activas en sus aulas. También ha colaborado con otras administraciones educativas así como centros de formación de profesorado de otras CCAA. Es miembro del equipo de tutores y expertos en evaluación e IA de Conecta13.

Francisco es Director de Personas y miembro del Comité de Dirección en Clarel donde se
incorporó en 2021 con el objetivo de ayudar a la transformación de la compañía desde el área
que lidera. Su trayectoria profesional siempre ha estado vinculada al sector retail y a las
personas. Ha desempeñado posiciones directivas en compañías como El Corte Inglés, Fnac o
Supersol, desempeñando en esta última empresa la función de Director de Recursos
Humanos.

Francisco es Licenciado Administración y Dirección de Empresas por la Universidad
Complutense de Madrid y Máster Ex. Dirección de RRHH en Garrigues. Así mismo, es profesor
del máster de Recursos Humanos en el Centro de Estudios Garrigues y en la Universidad
Internacional de la Rioja.

Doctora en Psicología organizacional por la UAM cum laude. Licenciada en Psicología por la UAM. Master en gestión de empresas (CEOE), Master en Gestión comercial (CEOE), Master en creación y dirección de empresas (EOI)

Acreditaciones de EuroPsy Specialist in Work and Organizational Psychology (WOP), Psicóloga experta en coaching (PsEC®) Coach ejecutivo PCC por ICF y psicóloga sanitaria.

Su compromiso con la presencia social de la psicología y la valoración de la psicología del trabajo la ha llevado a participar activamente en las instituciones de la psicología: Vocal de Psicología del Trabajo del Consejo de la Psicología de España y del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Vocal del Patronato de la Fundación del Colegio Oficial de la psicología de Madrid. Vocal de la Fundación aprender. Miembro fundador del “Think Tank de Psicología del Trabajo” del COPMadrid.

En la actualidad compagina su posición como Chief Content Officer / Wellbeing Manager de Therapyside con su faceta de psicóloga-coach, docente y conferenciante.

Directora y profesora del Experto Universitario en Psicología Coaching del COPM y Co-directora y profesora del Master Universitario de Liderazgo, Dirección y Gestión de RRHH del Centro de Estudios Superiores Cardenal Cisneros (UCM)-COPM.

Profesional con más de 25 años de experiencia en el desarrollo de personas como Directora de RRHH y Directora de consultoría. Tareas que ha compatibilizado con su faceta de docente, colaborando con Business School (EAE, IE, ESIC) y postgrado universitario (UCM, URJC, Pablo Olavide, Universitat de Lleida y Universidad Nebrija como PDI) Participando, además en la dirección de más de 40 TFM y en los tribunales de evaluación.

Autora de más de cien artículos publicados en las revistas de referencia en divulgación de RRHH y varios libros paradigmáticos (El Manual del coach, libro de referencia en habla hispana; Supervisión del coach; Psicología para coaches), además de participar en libros sobre coaching y coordinado publicaciones colectivas. Contribuye a la divulgación de la Psicología del trabajo y del desarrollo de las personas (en 2013 con 100 intervenciones en medios).

Galardonada como una de las 100 coaches que lideran el Coaching en el mundo en el Congreso Mundial de RRHH, WHRDC-17.

Katrin es profesional del área de Recursos Humanos con más de 6 años de experiencia internacional en empresas líderes como Lidl, Mercedes Benz y Airbus.
Es licenciada en Psicología Empresarial y tiene un Máster en Management & Entrepreneurship con especialización en Recursos Humanos por la Universidad Leuphana en Lüneburg, Alemania.

Actualmente, es Manager del Departamento de Talent & Learning Management en Lidl España, donde gestiona el desarrollo y la formación del talento.
Anteriormente, trabajó en la sede central de Lidl en Alemania como Consultora en el Departamento de People & Culture. Además, completó una tesis de maestría en Mercedes Benz enfocada en Digital Leadership & Transformation.

Tres títulos como ingeniero, neurospicólogo, profesor de matemáticas, conferenciante e ilusionista profesional. En 2006 logra su primer premio nacional de magia en Francia. Dos años más tarde es galardonado con el primer premio nacional de magia en España en la categoría de Invención y como mejor orador en diversos certámenes de debate. En 2009 participa en el Congreso Mundial de magia en Pekín, obtiene el premio único de Invención de la FISM, el equivalente a una medalla de oro para los atletas. Se consolida en el mundo de la magia como una de las mentes más creativas de los últimos tiempos. Posteriormente llegarán otros premios como el premio Mundial al Talento 2010 concedido por la Comunidad Económica Europea en Bruselas.

En 2012 pone voz a un joven mago en Sorcery, un juego de Sony para PlayStation3, donde el protagonista también tiene un mechón blanco. En el año 2016 se estrena en Discovery Max, “Jorge Luengo: Desafío un Mental“, un programa basado en el ilusionista donde muestra el poder mente. Ese mismo año es finalista en los premios Iris de la Academia de la televisión como “ Mejor programa para un canal temático”. En el Año 2018 publica su primer libro "Super trucos mentales para la vida diaria" con la editorial planeta. En 2019 publica su primer juego de mesa educativo "Stock". Actualmente se está grabando la tercera temporada de su programa Desafío Mental y colaborando en el programa de Bertín Osborne "El show de Bertín".
Llega a actuar para personalidades como la Familia Real Española, Cristiano Ronaldo, Alejandro Sanz, Rafa Nadal, Pablo Alborán, Carlos Baute o Marc Márquez. Su secreto, lo que él llama las tres P: práctica, práctica y práctica.

José es Licenciado y Doctor en economía por la Universidad Complutense de Madrid y Master of Arts in Economics por la Universidad de Essex (RU). En la actualidad es consultor y socio fundador de LoRIS (Longevity & Retirement Income Solutions) una praxis profesional de análisis y diseño previsional establecida en Madrid (España) fundada en junio de 2020.
Ha sido titulado de la Comisión de la Unión Europea, durante cuya etapa formó parte de la Celulle de Prospective del Presidente Delors (1987-1991). Fue director ejecutivo de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA, entre 1991 y 2005). Además es presidente del foro de expertos del Instituto BBVA de Pensiones en cuya calidad forma parte del Global Advisory Board del Centre for Financial Education and Capabilities del BBVA.

Sus temas de estudio, investigación y divulgación se han orientado hacia la macroeconomía, el mercado de trabajo y la economía regional, la evaluación cuantitativa de las políticas públicas y el análisis de las consecuencias económicas de la longevidad en los grandes programas del bienestar como las pensiones, la dependencia y la sanidad así como el seguimiento y análisis de las implicaciones de la revolución digital para el empleo y en el mercado de trabajo.

Laura es periodista y comunicadora audiovisual. En Radio Nacional de España desde el año 2019, aunque ha pasado por otros medios de comunicación como Castilla la Mancha Media o la Agencia Atlas. Ahora en informativos y dirigiendo la cuarta temporada del espacio 'Hablamos de Salud Mental' dedicado a luchar contra el estigma y el miedo. En concreto, en estos casi 200 programas han combinado testimonios personales con la opinión de los profesionales en distintas áreas. Han hecho reportajes especiales como el 'Atados, pero no silenciados' que denuncia el uso de la contenciones mecánicas en hospitales psiquiátricos y obtuvo el premio Injuve 2023.

Luisa ha sido presidenta ejecutiva de Kreab España, directora de comunicación, asuntos públicos y relaciones institucionales de IKEA en España y directora de comunicación de Vocento. También ejerció como presidenta de la Cámara de Comercio Hispano Sueca y vicepresidenta de la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom). En 2019 y 2021 fue reconocida como la dircom más admirada de España y una de las Top 100 mujeres líderes. Actualmente es secretaria general de la Fundación Hermes.

Maite es consejera independiente de empresas cotizadas y privadas en España (Corporación Hijos de Rivera, Presidenta de CNR) y América Latina (Credicorp y Banco de Crédito del Perú, Presidenta del Comité de Sostenibilidad y Miembro de las Comisiones de Auditoría y CNR), así como en organizaciones sin fines de lucro (Presidenta de Fundación Novia Salcedo, Miembro del patronato de Fundación Antonio Aranzábal y AEFAME).
Experiencia internacional como ejecutiva en una variedad de sectores, que van desde el comercio minorista, la moda, los bienes de consumo y el inmobiliario. Como consultora, ha asesorado a numerosas empresas de retail en estrategia empresarial y talento. También ha trabajado como consultora de estrategia en McKinsey & Co. y en fusiones y adquisiciones en Goldman Sachs.

Profundo conocimiento en Estrategia, Desarrollo de Negocios Internacionales, Inteligencia del Consumidor y Marketing, Transformación, Talento y Empresas Familiares.
Docente y mentora en escuelas de negocios y ponente en eventos internacionales.
Miembro de Women Corporate Director, ICA e International Women Forum.
Certificación de Consejero de IC-A (España), MBA de Wharton Business School e ICADE E-2.

Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Experta en Psicología Jurídica por el COP. Coach certificada por la ICC. Becada en el programa de Liderazgo Femenino de la Fundación Rafael del Pino. Certificada en gestión de la diversidad por la Cámara de Comercio, Fundación para la Diversidad y CEPAIM. Inició su carrera profesional en el área de selección y evaluación en una consultora internacional. En 2011 se incorpora a Talengo para desarrollar la práctica de diversidad en sus dimensiones clave, género, generacional y cultural. Mentora en varios programas para impulsar a mujeres hacia posiciones de liderazgo, miembro del Consejo Asesor Académico del Área de Dirección General de EAE Business School, patrona de la ONG Alianza por la solidaridad y ha sido elegida como mujer Top 100 en España en la categoría directiva. Además, es coautora del libro “Héroes de la Diversidad”. Bajo su dirección, Talengo ha desarrollado proyectos de gestión de la diversidad a partir del diagnóstico organizativo proporcionado por una auditoría de diversidad.

Está certificada en herramientas de gestión por competencias, Assessment centre y otras herramientas de evaluación. Además, colabora con APD, Cámara de Comercio e Intrama como ponente en temas de liderazgo y talento diverso y con medios de comunicación especializados en temas de economía y recursos humanos como experta en diversidad y sostenibilidad. Ha asesorado a la alta dirección de grandes corporaciones de origen nacional e internacional sobre el impacto en el negocio de una correcta gestión estratégica de la diversidad.

Ha creado comités de diversidad, formado a embajadores de diversidad y desarrollado proyectos de transformación cultural desde el modelo de liderazgo inclusivo y sostenible.

Miguel es el responsable del área de Talento & Transformación de Accenture con especial foco en la transformación de las organizaciones para aprovechar todo el potencial de la IA. 

En la actualidad lidera los proyectos de IA Generativa aplicada a RR.HH., los programas de adopción (liderazgo, estrategia, organización, reskilling ) de Inteligencia Artificial y la transformación de la productividad de las organizaciones. 

Cuenta con más de 25 años de experiencia en consultoría de transformación de RR.HH., Máster de RR.HH. en ICADE, PDG en IESE, PDD+ en The Valley y DTEX por ISDI y colabora con las principales escuelas en materia de transformación de talento y tecnología.

Nacho ha trabajado y viajado por Europa y vivido en el Reino Unido, Suiza y España, lo que le ha llevado a una amplia experiencia cultural y práctica, haciendo de las personas su pasión y la razón del éxito al afrontar nuevos desafíos.

Vinculado al mundo del retail desde sus inicios, Nacho ha ocupado cargos de dirección de RRHH en Inditex UK, Suiza y España.

Actualmente como HR Retail Director en TENDAM trabaja para el desarrollo y liderazgo de la cultura de RRHH alineada con los valores organizacionales, revisión estratégica de estructuras corporativas y el liderazgo de equipos de RRHH en diversos países, asegurando la consistencia de KPIs y la gestión efectiva del talento.

Profesional de los recursos humanos con una dilatada experiencia en atracción y desarrollo de profesionales en la industria de Gran Consumo. Con un background internacional y una clara vocación por transformar organizaciones a través de las personas y su desarrollo. Empezó su trayectoria profesional hace 15 años en NH Hoteles en el departamento de formación y desarrollo para seguir su carrera en distintas empresas multinacionales de Executive Search.

Desde 2012 certificada como Executive Coach por la Escuela Europea de Coaching y la International Coach Federation y acompañando a directivos de la industria en el difícil camino de liderar organizaciones en un entorno tan incierto y cambiante como el actual.

Los últimos ocho años dirigiendo la firma de consultoría de recursos humanos Time To Grow y liderando los proyectos de Executive Search, Coaching y Liderazgo de las principales multinacionales de la industria.

Considerado por FORBES en 2018 cómo uno de los 30 jóvenes españoles menores 30 años más influyentes de del mundo. Nacido en el año 1994 en Sevilla. Tras vivir en diferentes países como Canadá́ o Reino Unido, estudia el Grado en Dirección y Administración de Empresas en IE University – IE Business School (Madrid).

Con 19 años, funda Pangea, que posteriormente pasa a llamarse TRIVU en el año 2018. Un ecosistema global de talento cuyo potente propósito es impulsar la transformación humana que el mundo necesita ante este nuevo contexto global. Desde la fuerte convicción de que las personas son las verdaderas protagonistas de los cambios que nos permitirán afrontar mejor los retos y aprovechar más las oportunidades que esta nueva década nos depara.

Pablo es miembro del Consejo Asesor de la Asociación Española de Directivos, Vicepresidente de la Red Empresarial para la Diversidad e Inclusión (REDI) y miembro del Consejo Asesor Nacional de FIFED.

Ingeniera de formación, comenzó su carrera en consultoría tecnológica pasando posteriormente a desempeñar puestos de responsabilidad en la dirección de Innovación Tecnológica, Transformación Tecnológica e Innovación de Procesos de CaixaBank, y previamente a su incorporación en CaixaBank Dualiza, Fundación que actualmente dirige, puso en marcha el Centro de Servicios Operativos e Ingeniería de Procesos de Bankia desde 2015, áreas clave para el impulso digital afrontado por el banco durante los últimos años.

Periodista y economista. Ha trabajado como redactora en el periódico Cinco Días, los canales de televisión CNN+ y Cuatro y el medio digital NIUS, donde fue jefa de la sección de economía. En la actualidad es especialista de economía en Noticias Cuatro. 

En 2020 recibió el Premio de Periodismo Accenture y Premio de Periodismo AECOC. En 2023, Premio Divulgación de la Sociedad Científica de la Economía de la Conducta. Es miembro de la junta de la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) desde 2020.
A lo largo de su carrera ha colaborado con diferentes medios de comunicación como El País Retina, El País Semanal y Letras Libres. Es consultora especializada para el grupo editorial Penguin Random House. Coautora del blog económico ‘Economía en dos tardes’, finalista en los premios BOBS en 2013.

Licenciada en Economía por la Universitat de València, BA European Economics por Middlesex University, Máster de Periodismo el País-UAM y estudios predoctorales en Banca y Bolsa en la Universidad Autónoma de Madrid.

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, cuenta además con diversas especializaciones como Experto Universitario en Agente de Igualdad por la UNED, Máster en Gestión de Clientes por ESIC, EOI y la Fundación Vodafone, así como un Máster del Profesorado por la Universidad Europea de Madrid. Recientemente, ha sumado a su formación un Máster en Innovación Educativa, lo que refuerza su enfoque en la transformación de los métodos de enseñanza.
A lo largo de su carrera profesional, que abarca más de 15 años, ha trabajado en áreas clave como Operaciones de Ventas, Desarrollo de Ventas y Gestión de Clientes, desempeñando roles como Business Reporting y Single Point of Contact en el área de Ventas.
Actualmente, es profesora de Ciclos Formativos de Grado Superior en el área de Sociales en la Universidad Europea de Madrid, donde ejerce además como coordinadora del Programa Dual Intensivo de Marketing y Publicidad. En su labor docente, se enfoca en trasladar su amplia experiencia profesional al aula, fomentando en los alumnos competencias que promuevan su empoderamiento y les permitan diferenciarse en un entorno laboral competitivo.

Yolanda es en la actualidad economista jefe de ANGED (Asociación de Grandes Empresas de Distribución). Como economista cuenta con una dilatada
trayectoria en el ámbito del análisis macroeconómico, financiero e inmobiliario, así como una reconocida experiencia en el ámbito de la consultoría y el asesoramiento
empresarial.
Ha dirigido equipos multidisciplinares dedicados a la Coyuntura económica y la Economía aplicada como socia de Analistas Financieros Internacionales (AFI). También cuenta con una larga experiencia en el mundo
asociativo asumiendo la interlocución con Administraciones Públicas y con otras instituciones como ICEX, CEOE o APCE a través de su cargo de Directora de Estudios en la Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid (ASPRIMA).
Además, impulsó y participó como Directora técnica en el Proyecto Empresa Mediana del Círculo de Empresarios. Más recientemente ha sido Directora de Estadística y Estudios en la consultora inmobiliaria RR Acuña.
En el ámbito académico cuenta con más de 25 años de experiencia como docente en diversas universidades, programas de postgrado y certificaciones financieras.
Es colaboradora habitual con medios de comunicación y como ponente en Conferencias.