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22/12/2020

83 empresas adheridas al Pacto AECOC por el Empleo Juvenil

83 empresas adheridas al Pacto AECOC por el Empleo Juvenil

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El Pacto AECOC por el Empleo Juvenil, impulsado desde los proyectos Universidad – Empresa y de Empleabilidad de la Asociación de Fabricantes y Distribuidores, cierra 2020 con siete nuevas incorporaciones. Entre ellas se encuentran Altuna, Electrolux, Ferrero, Grupo Carreras, Grupo IberSnacks, MediaMarkt y Salsas Asturianas. Con estas nuevas empresas adheridas al Pacto AECOC por el Empleo Juvenil, el programa alcanza las 83 compañías asociadas.   Desde su creación en 2015, el Pacto conecta a más de 65 centros universitarios y de Formación Profesional (FP) con empresas del sector. El objetivo principal es formar y captar el talento que se genera en las aulas. Además, busca poner en valor las oportunidades de empleo de calidad que ofrecen las compañías asociadas. Este enfoque beneficia tanto a los jóvenes talentos como a las empresas, que necesitan ser competitivas en un entorno laboral cambiante.   Empresas adheridas al Pacto AECOC por el Empleo Juvenil han destacado el impacto positivo del programa. Facilita conexiones efectivas con nuevos profesionales y asegura un flujo constante de talento preparado. También fomenta la innovación en la captación de talento con actividades clave. Entre ellas destacan sesiones formativas en centros educativos, eventos de networking y actividades como el Summer Camp del Gran Consumo.   El programa también incluye iniciativas que conectan directamente a jóvenes y empresas. Por ejemplo, el Speed Job Dating permite a los jóvenes presentar sus candidaturas y participar en entrevistas rápidas con empresas del sector. Estas acciones ayudan a crear oportunidades concretas para estudiantes y graduados en áreas clave como el marketing, la sostenibilidad o la logística.   “La capacidad para atraer al talento joven es hoy un imperativo para las empresas. El Pacto AECOC por el Empleo Juvenil ha demostrado ser una herramienta útil para identificar talento y poner en valor el empleo de calidad”, asegura Carolina Menor, responsable del proyecto de empleabilidad de AECOC.