Planes de Igualdad y Diversidad. De la regulación a la inspiración para fomentar una cultura inclusiva

La jornada ofrece una oportunidad única para:

Adquirir conocimientos actualizados sobre las regulaciones y normativas en torno a la igualdad y la diversidad a fin de poder desarrollar estrategias efectivas de inclusión.

Disponer de una perspectiva inspiracional que ayude a las empresas a diseñar e implementar estrategias de inclusión, mejorar el clima laboral y la productividad, así como fortalecer la marca corporativa.

Disfrutar de un excelente espacio para el networking, conectar con otros profesionales del sector Gran Consumo y compartir experiencias e ideas que enriquezca la práctica de todos los asistentes.

 - Conocer las novedades legislativas en los ámbitos de igualdad, diversidad e inclusión.

- Profundizar en las implicaciones de la ley en el ámbito empresarial.

- Analizar los desafíos estratégicos que supone una adecuada gestión de la diversidad y la inclusión en las organizaciones.

- Sensibilizar y fomentar una cultura inclusiva.

- Promover la acción, a través de buenas prácticas.

• Empresas productoras, fabricantes, distribuidores y operadores del sector Gran Consumo y sectores afines como Hostelería, Ferretería y Bricolaje, Btc, etc.
• Profesionales de las áreas de recursos humanos, laboral, contratación y desarrollo responsables de promover la igualdad y la diversidad en el ámbito laboral.